基于熵权赋值法的企业并购内部控制评价体系研究
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Internal Control Evaluation System of the M&A Based on Entropy Weight Assignment Method
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    摘要:

    企业要在激烈的市场中并购成功,有效的内部控制是其必要条件之一。结合美国COSO报告中关于内部控制的内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督等五大要素,构建企业并购内部控制评价指标,通过对深交所A股主板公司2012年发生的56个并购企业为样本,采用熵权赋值法分析确定各要素在内部控制评价体系中的权重,从而建立更加客观、可靠的企业并购内部控制分层评价体系。

    Abstract:

    If enterprises want to make M&A successful in the fierce market, effective internal control is one of the necessary conditions.This paper combines with five elements of the American’s COSO report on internal control of internal environment, which refer to the internal environment, the risk assessment, control activities, information and communication, internal supervision.This paper builds internal control Evaluation System based on samples of 56 buyout firms on the Shenzhen stock exchange A-shares happened in 2012 . Using the entropy weight assignment method to determine each factors weight in the internal control evaluation system, and this method helps to establish a more objective and reliable internal control evaluation system of the M&A.

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林丽钦,孙福明.基于熵权赋值法的企业并购内部控制评价体系研究[J].科技与产业,2013,(12):119-123

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