以团队为主体的创业活动现已成为社会经济发展的源动力和新的增长点。对于新创企业而言，一个优秀创业团队需要具备哪方面的能力才能带领企业发展并高效运作，这一话题具有重大的现实意义。本文从团队成员能力、团队文化和团队制度三个要素角度探讨优秀创业团队的特征，建立模型并结合小米科技创业团队进行案例分析。研究结果显示，团队成员能力是企业发展的有力支撑，团队文化是企业发展的持续动力源，团队制度是企业有序运作的保障，三者相辅相成，是优秀创业团队必不可少的重要要素。